games people play: the psychology of human relationships
Nhà Cung Cấp: Penguin Books
Nhà Xuất Bản:
Số Trang: 176
Năm Xuất Bản: 21/07/2016
Chào mừng bạn đến với tác phẩm “Games People Play: The Psychology Of Human Relationships” – một trong những đầu sách nổi bật đang được chia sẻ tại thư viện tải sách pdf của DocTruyenNgonTinh.org. Tại đây, bạn có thể dễ dàng tải xuống bản PDF chất lượng cao của cuốn sách này bằng cách nhấn vào nút “Tài Liệu PDF” ngay phía bên dưới. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn trải nghiệm đọc sách mượt mà, không quảng cáo gây gián đoạn, cùng kho tài liệu được cập nhật liên tục mỗi ngày. Chúc bạn có những phút giây thư giãn và ý nghĩa cùng “Games People Play: The Psychology Of Human Relationships”, và hy vọng bạn sẽ tiếp tục đồng hành cùng DocTruyenNgonTinh.org trong hành trình khám phá những trang sách tuyệt vời khác.

Giới Thiệu Sách games people play: the psychology of human relationships

Thông Tin Chi Tiết
Tên Nhà Cung CấpPenguin Books
Tác giảEric Berne
NXBPenguin Books Ltd
Năm XB21/07/2016
Ngôn NgữSách Nước Ngoài
Trọng lượng (gr)
Kích Thước Bao Bì1.0 x 19.0 x 12.0
Số trang176

Tóm Tắt games people play: the psychology of human relationships

Do you realise you, and all the people you know, play games? All the time? Sexual games, marital games, complex games that you're not even aware of as you go about your usual life? You might play games like 'Alcoholic' or 'The Frigid Woman' at weekends, or perhaps 'Ain't it awful' or 'Kick me' while you're at work. First published in the 1960s and recognized as a classic work of its kind by professionals, the bestselling "Games People Play" is also an accessible and fascinating read. It is a wise, original, witty and very sensible analysis of the games we play in order to live with one another - and with ourselves.

Xem thêm Ebook sách nhanh nhất tại: Games People Play: The Psychology Of Human Relationships PDF

đánh giá sáchgames people play: the psychology of human relationships

5/5
(53009 đánh giá)
5 sao
100%
4 sao
0%
3 sao
0%
2 sao
0%
1 sao
0%